针对无学历者申请工作签证的问题，以下是综合权威信息整理的解决方案：
一、主流申请途径
法人工作签证 通过自主注册公司，以法人身份申请工作签证。需满足注册资本要求（部分城市可低门槛注册），并开通企业聘外资质后招聘。 *优势*：可将工作签证挂靠在注册公司名下，避免学历问题。
积分制工作签证
通过高薪、汉语水平、高新技术企业就业等条件累积积分，达到规定标准后申请。例如成都、重庆等地对语言教师或技能培训岗放宽学历要求，需提供相关资格证书（如TEFL）和月收入证明。
特殊人才通道
符合A类人才标准（如特殊技能、高新技术企业核心岗位）可豁免学历要求。
二、其他可行方法
实习转工签通道
先以实习签证入境，在自贸区或科创企业积累6个月相关经验后，通过企业推荐转为工作签证。需注意实习单位需具备聘外资质，且岗位与未来职位相关。
语言教师或技能培训岗
部分城市（如成都、重庆）对语言教师或技能培训岗放宽学历要求，需提供TEFL证书、月薪8000元证明及银行流水或担保函。
校企合作项目
通过高校合作企业入职，利用“产学研”政策，由高校出具推荐信协助申请。
三、必备申请材料
企业资质： 营业执照、聘外资质、税务登记证等。 个人材料
其他文件：在读证明、成绩单、推荐信等（部分替代学历）。
四、注意事项
签证类型限制：
工作签证通常与特定公司绑定，离职后需重新申请。
地区政策差异：
不同城市对技能、薪资等要求不同，需提前咨询当地移民局或使领馆。
中介服务选择：
部分机构可提供一站式服务，但需选择正规机构并确认收费规范。
五、补充说明
替代学历证明：如在读证明、成绩单等，但部分高端签证仍需学历。
拒签风险：若无法满足基本要求（如年龄、健康、无犯罪记录），建议提前规划。
建议根据自身条件选择最适合的路径，并提前1-2个月准备材料，以提高申请成功率。