关于低学历从事电气行业的情况，综合多来源信息分析如下：
一、行业整体就业前景
就业率较高
电气工程及自动化专业近年就业率高达95.5%，且行业需求广泛，属于社会刚需领域。
行业稳定性强
电网系统作为核心领域，提供稳定的工作环境与福利保障，适合追求稳定的人群。
二、职业发展路径
电网系统
国家电网等央企招聘门槛较高，通常要求研究生及以上学历，但入职后可通过技能提升（如考取PMP、注册电气工程师等）获得晋升机会，薪资待遇较好。
设计院与外企
需研究生以上背景，主要从事电厂设计、系统调试等工作，工作强度较大但薪资水平较高（年收入可达3万-15万元）。
工业自动化与PLC领域
低学历者若掌握PLC、自动化设备操作等技能，可转向工业自动化方向，部分岗位对学历要求较低，但需通过实践积累经验。
三、薪资与工作环境
薪资水平
- 电力系统：本科毕业生起薪约8000元/月，工作5年后薪资提升空间较大。
- 设计院/外企：薪资较高，但竞争激烈且工作压力较大。
- 工厂一线：薪资较低，工作强度大，需承担体力劳动。
工作环境
电网及设计院工作环境相对较好，福利完善；工厂类岗位可能涉及较多户外作业或加班。
四、挑战与建议
学历限制
部分岗位（如设计类）对学历要求较高，建议通过考研、考博提升竞争力。
技能提升
重视实践技能，考取相关证书（如注册电气工程师、PMP）可增加晋升机会。
职业规划
尽早明确职业方向（如电网、设计、自动化），并根据目标制定学习计划。
总结
低学历从事电气行业仍有机会，但需结合自身情况选择方向，并通过持续学习提升竞争力。电网系统提供稳定的“铁饭碗”，而工业自动化、设计等领域更依赖个人能力与经验。