关于将当兵经历融入工作简历的撰写，可参考以下结构与建议：
一、工作经历部分
部队服役经历 - 起止时间：
明确标注入伍与退伍时间
- 部队名称：全称及所在军区
- 职务与职责：如班长、通讯员等，需突出领导力、团队协作等能力
- 荣誉与奖励：包括军功章、表彰证书等。
社会工作经历 - 起止时间：
退伍后入职时间
- 单位名称：公司或机构全称
- 职位与成就：重点描述与军队经历相关的技能迁移（如领导力、应急处理能力）。
二、个人技能与素质
军事技能：射击、战术、体能等，可量化成绩（如300米射击成绩）；
其他技能：驾驶、电工、语言能力等，结合工作需求突出；
软实力：团队协作、抗压能力、问题解决能力等，通过具体事例说明。
三、附加信息
教育背景：学历、专业、军校经历（如士官院校）；
政治面貌：党员、团员等身份说明；
家庭与社会关系：主要家庭成员信息及社会支持网络。
四、求职意向与总结
求职方向：明确标注目标岗位（如国防相关、管理类等）；
个人评价：结合军队经历，强调责任感、执行力和学习能力。
示例模板（部分内容）
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工作经历
部队服役：
2018.07-2022.12，陆军某旅班长，带领团队完成多次急难任务，获“优秀士兵”称号
社会工作：
2022.12-至今，某科技公司技术主管，负责项目开发与团队管理
个人技能：
持有PMP证书，曾主导跨部门项目
熟练掌握Python与数据分析工具
求职意向：
国防科技领域工程师，期望将部队培养的严谨作风与专业技术结合
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注意事项
真实性：
所有信息需与档案完全一致，避免夸大；
针对性：
根据应聘岗位调整简历内容，突出相关经历；
简洁性：
保持格式清晰，重点突出，避免冗长。
通过以上结构化撰写，既能体现军旅经历的价值，又能有效展示职业竞争力。