高职扩招是指高职（专科）院校在现有基础上扩大招生规模的政策措施，旨在优化高等教育结构，提升技术技能人才培养能力，满足社会多元化需求。以下是关于高职扩招的综合介绍：
一、政策背景与目标
政策推动 国务院于1999年启动《面向21世纪教育振兴行动计划》，提出到2010年高等教育毛入学率达15%的目标。2019年国务院常务会议通过《高职扩招专项工作实施方案》，分阶段扩大招生规模，2019年首次扩招100万人，后续两年扩招200万人。
核心目标
- 吸纳更多普通高中、中职生及社会青年，扩大职业教育覆盖面；
- 培养技术技能人才，服务国家产业升级和区域经济发展；
- 促进教育公平，为不同群体提供更多升学机会。
二、招生对象与条件
招生对象
包括应届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（如退役军人、下岗职工、农民工、新型职业农民）等。 部分省份将学历要求放宽至高中阶段同等学力。
报名条件
- 年龄要求：18-45周岁；
- 学历要求：高中阶段学历或同等学力；
- 地域要求：部分省份限本省户籍或本地社保/居住证。
三、招生方式与流程
招生方式
- 自主招生： 高职院校根据专业需求自主制定招生计划和录取标准，录取后实行弹性学制； - 统招专项计划
报名流程 - 线上报名、填报志愿；
- 线下资格审核（部分省份线上办理）；
- 参加入学考试（文化素质+职业技能）及面试；
- 录取通知及入学手续办理。
四、学历认可与待遇
学历性质
所有通过正规高校录取的考生均获得全日制专科学历，与统招大专享有同等法律地位。
后续发展
可参加统招专升本考试，升入本科院校继续深造；
部分院校支持弹性学习，允许边工作边学习。
五、政策意义与社会影响
促进就业： 通过技能培训与学历提升，帮助更多人掌握一技之长，缓解就业压力； 
优化结构：调整高等教育专业结构，适应产业需求变化；
社会价值：推动“三百六十行皆有大学”的社会理念，提升全民职业技能水平。
总结
高职扩招是职业教育领域的一项重要改革，通过扩大招生规模、创新招生方式、优化人才培养体系，为个人发展和社会进步提供有力支持。考生可根据自身条件选择适合的招生渠道，共同推动技术技能人才培养迈上新台阶。