高职扩招的推行主要基于以下原因，其核心目标是通过扩大职业教育规模，缓解社会就业压力、优化教育结构并促进经济高质量发展：
缓解就业压力 
高职扩招通过增加技能型人才供给，缓解高校毕业生就业压力，同时为产业升级提供适配的技术工人，满足制造业向高端化转型对新型人才的需求。
优化教育结构
该政策推动高等教育多元化发展，形成普通教育与职业教育协同发展的格局，满足不同人群的教育需求，促进人力资源供给侧结构性改革。
促进经济高质量发展
扩招为经济结构转型提供支撑，通过培养高素质技术技能人才，推动传统产业升级和新兴产业培育，实现从人口红利向人力资源红利的转变。
提升全民教育水平
为农民工、下岗职工、退役军人等群体提供学历提升机会，缩小教育机会差距，增强其就业竞争力，促进社会公平。
满足职业教育发展需求
扩招政策鼓励高职院校扩大办学规模，提升教育质量，加强实践教学，推动职业教育与产业需求对接，形成产教融合的发展模式。
总结：
高职扩招是教育与经济社会发展需求相结合的战略举措，通过灵活多样的招生方式，为个人成长和产业升级提供有力支持。