美联英语CC（课程顾问）岗位的工作情况综合如下：
一、薪资待遇
基础薪资：2019年数据显示，CC岗位平均工资为1.6万-1.63万元/月，但需注意该数据已过时（2019年数据）。
销售提成：业绩达标后可获得高额提成，部分员工反馈月薪可达2万-3万元，但需达到2万业绩门槛。
岗位稳定性：课程顾问岗位相对稳定，退费率低，适合长期发展。
二、工作内容
核心职责：主要负责课程销售、客户跟进及业绩指标达成，需完成续费、转介绍等任务。
工作强度：需持续跟进学员进度，面临业绩压力，但公司提供培训支持。
三、职业发展
晋升路径：可晋升为销售主管、运营管理岗等，部分员工通过努力获得运营管理岗位机会。
培训支持：新员工入职有系统培训，老员工提供经验指导。
四、工作环境与文化
公司氛围：强调团队合作、互助学习，无办公室政治，文化积极向上。
福利保障：提供免费学习资源、工作餐及加班费，部分岗位有双休。
五、注意事项
时效性差异：2019年的薪资数据可能已发生变化，建议通过官方渠道核实最新信息。
个体差异：不同地区、校区及个人表现可能影响实际待遇。
综上，美联英语CC岗位薪资潜力较大，但需承受业绩压力，适合有抗压能力和销售经验的从业者。