高职单招合格考试的内容构成因地区和院校差异较大，但综合多个权威信息源，主要包含以下部分：
一、文化素质测试（公共基础课）
语文
- 考试内容：选择题、填空题、简答题等，题型结构与普通高考语文相似，但难度较低，约70%为易题。
- 分值：通常为150分（满分）。
数学
- 考试内容：选择题、填空题、解答题，侧重基础运算与简单应用，易题占比约70%。
- 分值：150分（满分）。
英语
- 考试内容：选择题、填空题、解答题，不考听力部分，题型设计注重基础应用。
- 分值：150分（满分）。
二、综合素养测试（部分院校要求）
上机测试
- 考试内容：计算机操作、信息技术应用等，评估学生基础素养。
- 分值：通常为50-100分（具体分值因院校而异）。
面试
- 考试内容：考官与考生交流，考察语言表达、心理素质、反应能力、知识面及职业倾向等。
- 分值：通常为50-100分（具体分值因院校而异）。
三、其他注意事项
考试形式
- 部分院校采用全省统一考试（如江苏），部分由院校自主组织校考（如专业技能测试、面试等）。
- 例如广西高职单招中，社会人员需参加职业适应性测试（含综合素养测试），退役军人可免考公共基础课。
分值与录取
- 总分750分，文化素质测试占450-525分，综合素养测试占225-275分。
- 不同院校对专业有具体分数要求，部分院校会参考普通高考成绩。
报考要求
- 部分院校（如广西）要求应届毕业生参加首考，成绩计入总成绩；往届生及社会人员仅需参加一次合格考试。
建议考生提前咨询目标院校，了解具体考试科目、分值分布及备考要求。