就业情况介绍的撰写需根据具体场景（如个人简历、求职信、就业介绍信等）调整格式和内容。以下是核心要点及示例结构：
一、个人基本信息
姓名、年龄、学历：明确标注毕业院校、学位及专业。
就业状态：在职/待业/失业等，需如实填写。
二、就业形式与经历
就业形式：录用/聘用/实习等，说明与单位的关系（如劳动合同签订情况）。
工作经历：包括单位名称、职位、工作时间及主要职责，可突出成就或项目经验。
三、求职情况
求职时间与途径：如校园招聘、招聘网站投递等，说明对应聘职位的理解。
招聘公司/单位：列出曾接触或投递的企业名称。
四、职业规划
目标与方向：结合行业趋势，说明未来发展方向。
规划步骤：可提及技能提升、岗位转换等具体计划。
五、注意事项
数据准确性：所有信息需与官方简历一致，避免矛盾。
格式规范：根据不同场景调整排版，如求职信需简洁突出，就业介绍信需包含单位全称。
示例结构（以个人简历为例）
个人信息
姓名、年龄、学历、毕业院校及专业。
工作经历
在职/待业状态，单位名称、职位、工作时间及成就。
求职经历
求职时间、应聘职位、途径及招聘单位。
职业规划
目标、发展方向及实施步骤。
> 提示：若需开具就业介绍信，需由学校或单位盖章，内容包含毕业生基本信息、就业意向及单位对接要求。