关于初次就业收入填写，需根据收入类型和具体场景选择合适方式，具体建议如下：
一、填写原则
真实性：
收入数据必须真实反映实际收入情况，避免虚报或隐瞒；
完整性：
需包含所有合法收入来源，如工资、奖金、租金等；
规范性：
按表格要求分类统计，确保金额准确。
二、不同场景填写方法
就业登记表/求职简历 - 目前薪资：
可填写预计月薪（如5000-7000元）或税前/税后金额；
- 期望薪资：建议填写，但属于求职意向部分，与实际收入无直接关联；
- 灵活就业：若为灵活工作，可填写月平均收入或半年/年总收入。
银行/税务申报 
- 通常需填写 税前收入
，将全年工资、奖金、副业等全部收入相加后取月平均数；
- 额外收入需单独列项说明来源。
职业证明/收入证明
- 按单位要求填写 税前或税后收入，格式通常为“职务+月/年收入”；
- 需配合单位盖章及调查，确保信息与劳动合同一致。
灵活就业登记
- 月收入按实际工作时长计算（如小时工资×20小时），年收入为月收入×12；
- 需注明工作内容及工作时长，确保与申请材料一致。
三、注意事项
税前与税后： 工资一般按税前填写，奖金、补贴等可计入税前总收入； 地区政策
首次就业：若无稳定收入，可填写“无”或“待业”，但建议在就业后及时更新。
建议根据具体填写场景选择规范模板，并确保所有信息与求职材料、劳动合同保持一致。若对收入范围有疑问，可咨询单位财务或当地劳动部门。