根据搜索结果，海关就业工资较高的途径主要与地区选择、岗位类型及职业发展相关，具体如下：
一、选择高薪地区
沿海发达城市 北京、上海、深圳、广州、宁波等一线及沿海城市海关薪资水平显著高于内陆地区。例如：
- 一线城市：普通科员年薪约8-15万，边检人员可达7000-10000元；
- 长三角地区：部分岗位月薪超1万元。
边境及经济特区
如深圳、珠海、广州等海关因进出口业务繁忙，薪资待遇较好，部分岗位年薪可达20万左右。
二、优先选择高薪岗位
进口管理/稽查类岗位
进口管理、海关稽查等专业性较强的岗位薪资普遍较高，普通科员年薪约4000-13000元，资深人员可达6000-10000元。
边检/缉私等特殊岗位
边检人员月薪约7000-10000元，缉私部门因执法特殊性薪资水平更高。
三、利用职业发展提升薪资
晋升与经验积累
海关系统内部晋升渠道稳定，通过考核可晋升至科员、科级等职级，薪资随职务提升显著增长。例如普通科员转正后年薪可达8-15万，资深管理人员可达20万以上。
绩效与地区差异
绩效奖金与关区经济实力挂钩，经济发达地区海关奖金比例更高。例如深圳海关部分岗位年薪可达20万，而内陆海关普遍较低。
四、其他福利保障
五险一金： 按基数12%缴纳，含公积金补贴； 住房与交通津贴
总结：海关高薪就业需结合地区、岗位及职业规划，沿海城市、进口管理类岗位及持续晋升是关键因素。建议应届毕业生优先选择一线城市或经济特区，并关注海关系统内部考核机制。