就业意向协议书的填写需遵循规范格式和注意事项，确保法律效力和信息准确性。以下是具体要点：
一、基本信息填写
双方信息
- 甲方需填写单位全称、地址、性质、组织机构代码等，可通过天眼查或营业执照核实；
- 乙方填写姓名、身份证号、学校及院系。
工作安排
- 明确岗位、部门及工作地点，需与实际录用岗位一致；
- 工作期限建议填写1年以上，截止日期需在9月之后。
二、条款规范
权利与义务
- 甲方需说明岗位职责、培训安排及考核标准；
- 乙方需承诺遵守公司规章制度，不得从事违法活动。
违约责任
- 违约金通常不超过5000元，建议协商后明确金额；
- 重点关注违约金的合理性及计算方式。
三、填写要求
格式规范
- 使用黑色水性笔填写，字迹端正，信息必填无空白；
- 协议书需复写，后三张需清晰可辨。
修改限制
- 禁止涂改，若需修改需用铅笔打叉后重新书写。
四、注意事项
信息核对
- 单位名称、地址、行业等需与官方渠道（如天眼查、营业执照）一致；
- 档案接收单位需根据实际调档情况填写。
法律效力
- 协议书需加盖公章，建议提前咨询学校就业指导部门。
五、后续流程
填写完成后需上传至学校指定平台（如就业网），确保与纸质版一致。
通过以上步骤，可确保就业意向协议书的规范性和有效性，保护双方权益。