要写好社区就业的作业，需结合社区实际情况，系统规划工作内容与实施步骤。以下是具体建议：
一、明确工作目标与任务
依据政策文件 ：结合县、镇文件精神，制定符合社区实际的就业与再就业目标，包括就业人数、培训覆盖率等量化指标。分解核心任务：
将目标细化为社保服务、就业培训、岗位对接等具体任务，如城乡居民医保参保续保、失业证办理、灵活就业协议签订等。
二、完善社会保障体系
社保服务：
加强城乡居民养老、少儿医保、失业救济等参保宣传与办理，通过走访、宣传资料发放等方式确保覆盖。
数据管理：
建立完善的退休人员数据库，定期更新信息，确保社保扩面工作精准推进。
三、强化就业服务能力
精准培训：
根据失业人员年龄、技能需求，开展食品加工、家政服务、计算机等针对性培训，提升就业竞争力。
岗位对接：
建立与辖区企业的联系机制，定期举办用工洽谈会，提供就业信息，并通过“先培训后上岗”模式促进就业。
四、创新工作方法与机制
信息化管理：
利用微机系统建立失业人员台账，实现动态管理，及时掌握就业动态。
多方协作：
与教育机构、企业合作，推荐高校毕业生、新成长劳动力就业，开发公益性岗位。
五、加强宣传与评估
政策宣传：
通过社区公告、微信群、专业媒体等渠道，广泛宣传就业政策、社保知识，转变居民择业观念。
效果评估：
定期对培训效果、岗位匹配度进行评估，及时调整工作策略，总结经验教训。
六、注重工作细节与责任落实
责任分工：
明确社区工作人员职责，建立协作机制，确保政令畅通、随通随办。
档案管理：
规范就业档案的建立与更新，保障信息安全。
写作结构建议
开头：概述社区就业现状与工作目标。
主体：分点阐述社保服务、就业培训、岗位对接等具体措施。
结尾：总结经验，展望未来，提出改进建议。
通过以上步骤，可系统规划社区就业工作，提升服务效率与质量。