当老师催促就业信息时，建议采取以下策略进行回复：
一、积极态度回应
表达积极态度 明确告知老师正在主动寻找工作机会，并已获得部分面试邀请。例如：“老师，非常感谢您的关心，我目前正通过[具体渠道]投递简历，已收到[数量]个面试机会，正在积极跟进中。”
具体说明计划
提供初步的职业规划方向，如继续深造、考公、自主创业或进入特定行业。例如：“我计划先通过[实习/工作]积累经验，未来3-5年向[目标岗位]发展，同时也在关注[相关领域]的招聘信息。”
二、特殊情况说明
暂缓就业
若因学业压力或个人发展需要暂缓，可委婉说明情况。例如：“目前学业任务较重，计划完成[具体项目]后再系统求职，预计[时间范围]开始行动。”
信息填写问题
若因材料不全或流程问题导致延迟，需及时沟通解决。例如：“上周因附件缺失导致审核未通过，已补充完整并重新提交，预计[处理时间]可完成。”
三、主动寻求支持
请求资源与指导
询问老师是否有行业推荐、招聘信息或职业规划建议。例如：“老师，您在[行业领域]有丰富经验，能否推荐一些优质企业或提供求职指导？”
反馈进展
定期向老师汇报求职进展，增强信任感。例如：“今日参加了[公司名称]的面试，反馈表现良好，正在等待录用通知。”
四、避免常见误区
避免空洞回答： 仅回复“在找工作”等模糊信息，需结合实际情况说明具体行动 警惕压力
通过以上方式，既能体现对老师的尊重，又能有效传达自身规划，有助于建立良好的师生关系。