会计就业岗位类别的填写需要根据具体工作内容、企业性质及岗位职能进行选择，以下是综合整理的填写建议：
一、岗位类别划分
基础会计岗位 - 出纳：负责现金、银行存款管理及账目核对
- 会计助理：协助账务处理与资料整理
- 材料会计：管理原材料入库/出库及成本核算
- 往来会计：处理应收/应付账款及对账工作
- 资产会计：资产统计与维护
专业会计岗位
- 会计师/审计师：审核账目、编制财务报表及提供税务建议
- 成本会计：成本控制分析与决策支持
- 税务会计：税务申报与筹划
- 管理会计：参与预算编制与经营分析
管理岗位
- 会计主管/财务经理：监督账务处理与财务分析
- 总会计师：企业财务战略规划与决策支持
二、填写注意事项
岗位名称
- 应根据实际工作内容选择最匹配的岗位名称，如“财务部主管会计”“税务筹划师”等。
岗位类别选择
- 管理类： 会计主管、财务经理、总会计师 - 专业技术类
- 专业技术岗位等级：可标注为“初级/中级/高级会计”或“注册会计师”等
- 其他类别：出纳、审计师、财务分析师等
企业类型影响
- 不同企业可能使用自定义的岗位分类体系，建议优先参考招聘单位提供的分类选项。
三、示例参考
| 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位等级 |
|----------------|----------------|----------------|
| 财务部主管会计 | 管理岗位 | 高级会计师 |
| 税务筹划师 | 专业技术类 | 注册会计师 |
| 出纳 | 基础会计岗位 | 初级会计 |
| 成本会计师 | 专业技术类 | 中级会计师 |
四、补充说明
若岗位涉及多个职能（如财务经理含财务分析与战略规划），建议选择 管理岗位或 专业技术岗位中更贴近主要职责的类别。
实习生或初级会计人员可优先选择“会计助理”或“出纳”等基础岗位。
通过以上分类和注意事项，可确保岗位类别的准确填写，提升求职竞争力。