关于落实就业措施，可以从政策支持、企业扶持、技能提升和就业服务四个维度进行具体规划。以下是综合多个权威来源的落实措施建议：
一、政策支持体系完善
财政与金融政策 - 加大稳岗扩岗专项贷款授信额度，推动政府性融资担保体系支持就业创业；
- 实施一次性扩岗补助对象范围扩大，降低企业用人成本。
税收与社保补贴
- 延续降低失业保险、工伤保险费率，落实稳岗返还、社保补贴等政策；
- 对吸纳就业的中小企业给予税费减免，支持灵活就业人员社保补贴。
创业扶持机制
- 建立创业孵化基地，实施新市民工程和外出务工人员返乡创业工程；
- 扩大小额担保贷款规模，建立奖励机制，对灵活就业人员参保给予补贴。
二、企业用工服务优化
稳岗与用工保障
- 推动“三公里”充分就业社区建设，开发基层服务岗位；
- 建立人力资源协作机制，实施技能提升行动，帮助企业解决用工需求。
灵活就业支持
- 完善零工市场供需对接平台，推广“大数据+铁脚板”服务模式；
- 对吸纳灵活就业人员的企业给予场地安排、社保补贴等支持。
三、技能提升与人才培养
职业技能培训
- 聚焦先进制造、现代服务等领域，开展补贴性职业技能培训；
- 推进“技能中国行动”，制定分行业培训计划，提高培训层次和补助水平。
校企合作深化
- 建立校外实习实训基地，推行合作教育模式，缩短人才培养周期；
- 鼓励企业参与人才培养，支持行业专家进校园开展实践教学。
四、就业服务能力提升
精准就业匹配
- 举办“春风行动”等招聘会，累计组织3.2万场以上活动，输送劳动者88万人次；
- 推广“家门口”就业服务站，提供精准对接服务。
就业预警与干预
- 建立失业预警制度，对可能出现的规模性失业采取预防、调节措施；
- 开展困难群体再就业援助工程，开发公益性岗位，兑现稳岗扩岗奖补。
五、其他关键举措
科技创新与就业结合： 支持劳动密集型产业转型升级，创造新就业机会； 区域协同发展
通过以上措施的综合实施，可有效稳定和扩大就业规模，提升就业质量，促进经济与社会协调发展。