美甲就业合同的签订需遵循《劳动法》等法律法规，明确双方权利义务。以下是关键要点：
一、合同基本信息
合同双方
- 甲方（雇主）需提供名称、地址、联系方式及营业执照编号（如适用）；
- 乙方（美甲师）需提供姓名、身份证号码、地址及联系方式。
合同期限
- 明确合同起止日期，建议设置试用期（如1-3个月），期满可协商续签。
二、核心条款
工作内容
- 详细描述美甲服务范围（如指甲修剪、护理、涂指甲油等）。
薪资与福利
- 确定薪资标准、支付方式及结算周期，可约定绩效奖金或提成。
社会保险与劳动保护
- 明确甲方为乙方缴纳社会保险（如养老、医疗、工伤等）的义务。
劳动保护与职业危害防护
- 规定工作场所安全规范、防护设备配备及应急措施。
三、其他注意事项
合同编号与编号规则
- 若通过平台（如58到家）签约，需按城市首字母+6位数字规则生成合同编号。
签署流程
- 双方核对信息后签字盖章，合同一式两份，甲乙各执一份。
争议解决
- 可约定仲裁或诉讼管辖地，建议加入保密条款。
四、模板参考
可参考豆丁网等平台提供的合同模板，结合实际需求调整条款，确保内容完整性和合法性。