要撰写一份符合日本就业市场的简历，需注意格式规范、内容结构及语言表达。以下是关键要点及模板示例：
一、基本信息栏
个人信息
- 姓名（按日本习惯写姓全称，如“山田 太郎”）
- 联系方式：电话（分3-4位）、邮箱（建议使用日文邮箱）
- 地址：省/市/町/番地、门牌号（需与求职信中的住所一致）
- 照片：3个月内免冠证件照，背景为白色或淡蓝色
日期格式
- 所有日期均需使用日本年号（如2025年3月23日写作「2025年3月23日」）
二、教育背景
按时间倒序排列：
学校名称 → 入学时间 → 毕业时间 → 专业名称 → 学位
突出亮点：
获奖学金、GPA优异者可标注（如「GPA:3.8/4.0，多次获得校奖学金」）
留学经历：需单独标注留学国家、院校及时间
三、工作经历
按时间顺序填写：
公司名称 → 职位 → 入职时间 → 退职时间 → 工作内容
无工作经历者可填写「なし」
空窗期建议说明原因（如「半年空窗期，用于项目开发」）
四、技能与证书
列出与求职相关的技能（如日语等级JLPT、计算机技能等）
附上证书名称及获取时间，如「PMP证书（2020年）」
五、荣誉与奖励
学术奖项（如校级三好学生）、社会活动荣誉等
六、自我评价（自己PR）
突出核心优势：
专业技能（如「熟练使用Python进行数据分析」）
工作成果（如「项目提前10%完成」）
避免与求职动机混淆：
例如：「选择贵公司因行业领先地位，入职后计划通过创新提升业绩」
七、格式规范
使用A4纸（日本常用尺寸）
页边距1cm，行距0.7-1cm
用黑色中性笔填写，避免涂改
日期栏需填写提交当天日期
示例模板
```
[公司名称]
[职位]
[入职时间] - [退职时间]
负责项目X，提升效率20%
主导团队活动，增强团队凝聚力
通过以上结构化撰写，可提升简历的专业性。建议根据求职岗位调整内容侧重点，例如技术类突出项目经验，销售类强调业绩成果。