根据权威信息源，目标就业单位在简历中的撰写需遵循以下要点：
一、核心信息结构
个人信息 包含姓名、联系方式（电话/邮箱）、居住地址（可选）及个人照片，确保信息准确且专业。
求职目标
明确写出目标职位名称（如“数据分析师”），结合行业与职业发展规划，避免使用模糊表述。例如：“互联网行业数据分析师，未来两年内成为数据部门主管”。
教育背景
按时间倒序列出学历信息，包括学校、专业、学位及毕业时间。重点突出与目标岗位相关的课程或项目。
工作经历
采用时间倒序列出工作单位、职位及职责，使用动词描述工作内容，并量化成果（如“提升销售额20%”）。若无相关经验，可填写“无工作单位”或“自由职业”。
技能与证书
列出与目标岗位直接相关的技能（如编程语言、数据分析工具）及证书，确保与职位要求匹配。
二、注意事项
真实性： 所有信息必须真实，虚假信息可能导致严重后果。 简洁性
针对性：根据目标单位的具体要求调整简历，使用关键词优化筛选。
通过以上结构，可清晰展示与目标就业单位的匹配度，提升简历竞争力。