外地就业人员办理退休需根据参保地政策及居住地要求，分情况准备材料并遵循流程。以下是综合整理的关键信息：
一、基本条件
年龄要求 - 男性：年满60周岁
- 女性：普通职工年满50周岁，管理或技术岗位年满55周岁
缴费年限
- 累计缴纳基本养老保险满15年，且缴费地点不限
二、所需材料
必备材料
- 身份证、退休证或养老金领取资格证、工资卡、协助认证表
特殊情况补充材料
- 特殊工种：
需提供原始档案、退休审批表、病种诊断证明等
- 因病提前退休：需提供病历、诊断证明及劳动能力鉴定申请表
- 灵活就业人员：需提供人事档案存放地相关证明
三、办理流程
居住地认证
- 本地户籍人员：持上述材料到居住地乡镇劳动保障所办理退休手续
- 非本地户籍人员：需在居住地市级以上社保经办机构完成《异地领取基本养老金资格认证表》认证，认证后寄回户籍地登记
材料审核与待遇领取
- 社保部门审核材料，确认缴费年限、账户状态等
- 办理养老金代发借记卡，开始领取养老金
四、注意事项
参保地与退休地选择
- 若在异地连续参保满10年且累计缴费满15年，可选择在居住地办理退休
- 若希望享受户籍地社保待遇，需将社保关系和档案转移至户籍地
特殊情况处理
- 临时账户人员（如超龄参保者）无法在参保地退休，需按户籍地政策办理
- 部分城市（如北京）对人事档案有具体存放要求，需提前咨询当地机构
五、办理时效
需在法定退休年龄前1个月提交申请，延缴参保人需在缴费满年限当月办理
建议办理前通过当地社保部门官网或线下机构确认最新政策，不同城市可能存在细节差异。