关于工人就业状态的填写，需根据实际就业情况选择对应的分类，并注意不同场景下的具体要求。以下是综合整理的说明：
一、主要就业状态分类
在职
- 已与用人单位建立劳动关系，或通过第三方建立劳务关系，需注明工作单位名称及入职时间。
待业
- 当前无工作但正在积极寻找，或暂时未找到合适岗位。
失业
- 失去工作且未处于待业状态（如长期未求职），需注意部分地区对失业登记有时间要求。
退休/离休/退职/病休
- 退休：正式退休并停止工作；离休：原单位退休但保留原职；退职：因工退休；病休：因病长期休假。
其他特殊状态
- 自由职业/自主创业：需填写“自由职业者”或“自主创业者”；待岗/下岗：原单位未安排工作但保留劳动关系。
二、填写注意事项
社保缴费影响
- 在职/退休人员需正常缴纳社保；待业/失业人员可能停止缴费（需注意当地政策）。
学历与就业状态匹配
- 在校/在读人员需选择“在校/在读”；若已毕业未就业，建议选择“未就业”而非“待业”。
地区政策差异
- 部分地区对“待业”有严格定义（如需定期申报求职计划），建议提前咨询当地劳动部门。
三、示例填写方式
| 就业状态 | 具体说明 |
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| 在职 | 2020年7月-至今 在XX公司担任软件工程师 |
| 待业 | 2023年8月-至今 完成学业，正在寻找工作 |
| 失业 | 2021年5月-2022年3月 失去工作后未再就业，但未进行失业登记 |
| 自由职业者 | 2022年4月-至今 独立从事设计工作，无固定雇主 |
四、补充说明
若遇到无法归类情况，建议选择“其他”并在备注栏详细说明（如“灵活就业”“临时工”等）。不同机构（如招聘网站、社保部门）对术语定义可能略有差异，建议以官方最新要求为准。