关于就业生月薪的填写，需根据实际情况选择填写方式，具体建议如下：
一、已就业人员
实际月薪 填写当前工作的基本工资、奖金等实际收入，包括固定工资、绩效奖金、加班费等。
最低工资标准
若未就业或试用期，可填写当地最低工资标准（如广州1550元）。
二、应届毕业生（未就业）
期望薪资范围
建议填写区间（如6000-8000元），既体现对市场的认知，又保留协商空间。
- 参考学校就业指导建议：本科6000-8000元、硕士8000-12000元、博士12000元以上。
- 结合专业差异：IT/金融等热门行业可适当提高范围（如8000-12000元）。
工资级别选择
根据学历、专业和经验选择对应级别（实习/试用期、初级/中级/高级员工）。
三、注意事项
真实性原则
填写内容需与实际情况相符，避免虚高或低估薪资。
动态调整
若已就业但薪资可能调整（如晋升），建议定期更新。
其他关联信息
- 社保缴纳： 根据实际缴纳金额填写社保金额。 - 灵活就业
四、填写示例
| 项目 | 填写内容 |
|------------|------------------------|
| 就业状态 | 已就业 |
| 工作单位 | XX科技有限公司 |
| 职位名称 | 软件工程师 |
| 月薪 | 8000-12000元|
| 工作年限 | 0年|
| 行业类别 | 科技行业 |
通过以上方法，既能准确反映个人经济状况，又能提升求职竞争力。