关于就业单位开具证明的格式和内容要求，综合权威信息整理如下：
一、基本格式要求
标题
直接写明“就业证明”或“在职证明”，确保清晰易懂。
抬头
注明接收证明的单位全称，需与单位公章一致。
主体内容
包含被证明人姓名、性别、身份证号、入职时间、职务等关键信息。
结尾
- 用“特此证明”或“单位名称+日期”作为结束语。
- 盖上单位公章或人力资源部章，注明出具日期。
二、不同场景的补充说明
学生就业证明
- 需注明学校名称、届别、专业及录用岗位。
- 示例：
```
学院学生就业指导中心：
证明：[学生姓名]为我院[届别]届[专业]毕业生，自[入职时间]起在本单位[岗位]工作，特此证明。 单位（盖章）：[单位名称]
日期：[年月日]
```
在职人员证明
- 除基本信息外，需说明工作内容、薪资范围等。
- 示例：
```
华律办事直通车：
证明：[姓名]，身份证号[身份证号]，自[入职时间]起在[单位名称][部门]担任[职务]，月薪约[薪资]元，特此证明。 单位（盖章）：[单位名称]
日期：[年月日]
```
特殊说明
- 若涉及境外工作（如旅游、交流等），需额外注明准假事由及单位批准文件。
三、注意事项
信息准确性
- 所有信息需与身份证、劳动合同等材料保持一致，避免涂改。
时效性
- 证明仅对出具时有效，离职后需重新开具。
盖章要求
- 优先使用单位公章，未盖章的证明可能影响效力。
以上模板可根据具体需求调整内容，建议使用单位官方模板以确保规范性。