深圳职业学院（深职院）的就业情况可通过以下方面综合分析：
一、就业率表现
整体就业率
近3年就业率均超96%，其中专科初次就业率高达94.1%-97.48%，本科初次就业率91.2%。部分专业甚至实现零就业压力，未毕业即被企业预订。
重点企业就业
每年超过10%的专科毕业生入职华为、中兴、腾讯等知名企业，部分专业与华为合作共建“鲲鹏中心”，加速培养技术技能型人才。
二、就业优势
产教融合模式
与华为、腾讯等企业深度合作，通过共同开发专业、制定行业标准、开发职业资格证书等方式，实现人才培养与产业需求精准对接。
专业设置与实用性
专业紧贴市场需求，注重实践操作，工科类专业如电子信息、机械自动化等就业率接近100%，文科类专业也通过校企合作提升竞争力。
地域与薪资优势
依托深圳经济特区优势，毕业生平均起薪5500元，部分岗位薪资超过二本/一本学生。深圳对高技能人才需求旺盛，为毕业生提供广阔发展空间。
三、就业支持体系
校企合作网络
与超过100家企业建立合作关系，提供实习、就业指导、推荐就业等服务。例如电信学院实施包干就业制，电子信息工程专业的张洪入职研达威科技后月薪8000元。
创业与深造机会
部分学生选择考研升入深圳大学等985高校，或进入企业研发部门。学校还通过“九个共同”机制促进产教融合，支持学生职业发展。
四、建议与注意事项
发挥专业优势
优先选择与学校合作的专业，如人工智能、机械设计等，就业竞争力更强。
提升实践能力
通过校内实训、项目实践积累经验，增强就业竞争力。
关注政策与动态
及时了解学校发布的就业政策、合作项目等信息，主动申请实习和就业推荐。
综上，深圳职业学院通过产教融合、高就业率保障及完善的就业支持体系，为毕业生提供了良好的就业环境。但需结合个人专业规划与实践能力，才能最大化就业优势。