就业推荐名单的撰写需规范格式、突出重点信息，并确保内容真实有效。以下是具体要点：
一、基本信息规范
必填内容：
包括姓名、学校、专业、毕业时间、学历、政治面貌等基础信息，部分模板已系统生成无需重复填写。
技能与特长：
明确列出与岗位相关的技能（如计算机水平、外语等级、专业证书等），并突出个人优势。
二、核心内容结构
教育背景：
简要说明专业成绩、获奖情况（如奖学金、荣誉称号）及实践经历（如课题研究、实习经历）。
综合素质：
描述团队协作能力、组织活动能力、责任心等软实力，可结合具体事例说明。
三、推荐人信息
需注明推荐人身份（如教授、实习导师），并说明其与被推荐人的关系及评价依据。
四、注意事项
格式要求：
使用黑色钢笔或签字笔，字体工整；核对信息避免拼写错误。
审核流程：
提交前请学校或导师审阅，确保内容真实可靠。
五、示例模板（部分）
基础信息：学号、姓名、性别、所在专业、政治面貌、毕业时间、学历、培养类别。
技能与特长：CET6证书、计算机二级、土地资源管理专业实践经验。
总结：推荐名单应简洁明了，重点突出被推荐人的专业能力与岗位匹配度，同时遵循规范格式确保正式性。