根据搜索结果，提升村民就业前景需从产业升级、政策支持、技能培训等多方面入手，具体措施如下：
一、发展特色产业，促进就近就业
劳动密集型产业：
如云南蓝莓种植通过“企业+村集体公司+农户”模式，提供稳定收入，减少外出务工需求。
现代化农业：
建设规模化基地（如彭楼镇140个现代化大棚油菜种植），以租赁形式降低村民成本风险，配套完善灌溉、仓储等设施。
二、加强技能培训与教育
科技与创业培训：
开展“新型农民科技培训”“农村劳动力转移培训”，提升智能生产、经营管理等技能。
职业教育：
结合产业需求，提供针对性技能教育，帮助村民掌握现代农业技术。
三、完善社会保障体系
基础保障：
推行最低生活保障、养老保险、医疗保险及新型农村合作医疗，减轻村民后顾之忧。
就业服务：
建立就业信息平台，提供职业指导，帮助村民精准对接岗位。
四、创新基层治理与公共服务
民主管理：
健全村民自治机制，鼓励参与村务公开和民主决策，增强村民归属感。
文化设施：
建设文化活动中心，倡导健康生活方式，改善农村生活环境。
五、政策引导与资源整合
政府支持：
通过财政补贴、土地政策等，吸引企业投资乡村产业，创造更多就业机会。
区域协同：
结合区域资源优势，建设产业园区，促进产业升级与就业联动。
通过以上措施，可系统提升村民就业质量，实现产业兴旺与民生改善的良性循环。