就业方向技能清单的撰写需根据目标岗位需求，突出核心能力与实践经验。以下是具体建议：
一、核心技能分类填写
最擅长的技能 优先列出与目标岗位最匹配的核心技能，例如计算机专业可填写“PHP编程”“数据库操作”等。确保技能名称具体且与岗位直接相关。
辅助技能与工具
除核心技能外，补充相关辅助能力，如“页面排版（HTML/CSS）”“基础Javascript处理”“数据库操作（SQL/MySQL）”等，提升竞争力。
二、证书与资质
按重要性排序
将本专业证书（如计算机等级证）和国家认证证书（如英语四六级）放在前列，并注明获取年份。
证书说明
若证书名称不常见，可简要解释其含金量，例如“Oracle数据库操作认证”。
三、项目经验
量化成果
列出参与的实际项目，包括项目数量、角色及贡献。例如“参与3个服务器建设项目，负责前端页面开发与数据库交互”。
技术细节
说明使用的技术栈和工具，如“使用PHP框架开发网站，优化数据库查询效率”。
四、注意事项
聚焦目标岗位
根据应聘职位调整技能描述，例如应聘UI设计师需强调“熟练使用Photoshop/CAD”。
避免冗长
技能清单建议不超过10项，分类清晰，便于HR快速筛选。
示例结构
最擅长的技能：
PHP编程、数据库操作
辅助技能：
HTML/CSS、Javascript基础
证书：
Oracle数据库操作认证（2020年）
项目经验：
参与3个服务器建设项目，负责前端开发与数据库交互