异地就业证明的开具流程及注意事项如下：
一、开具流程
1. 申请审批
- 用人单位需向当地劳动局就业管理处提交申请，经审批通过后获得《通知单》。
- 中央单位、军事单位等需额外申报雇用计划并申领《暂住证》。
2. 材料准备
- 用人单位需携带《通知单》《外出人员就业登记卡》《外出人员花名册》及照片等材料。
- 个人无法独立办理就业证，必须由单位代办。
3. 办理就业证
- 将材料提交至暂住地职业介绍中心，完成就业证办理。
二、注意事项
1. 证明内容要求
- 必须包含个人身份信息、工作职位、工作年限等，且加盖单位公章。
- 证明仅用于工作相关事项，不可作为担保文件。
2. 特殊情况处理
- 若涉及生育等特殊需求，可申请单位出具专项证明（如父母长期居住证明）。
三、注意事项
不同地区流程可能略有差异，建议提前咨询当地劳动部门。
证明需妥善保管，避免遗失影响就业相关手续办理。