跨省就业档案怎么更新的

跨省就业档案更新需根据就业性质和档案保管方式分情况处理，具体操作如下：

一、档案转移与更新流程

确认接收单位

- 政府机关/事业单位：

直接转至新单位保管。 - 企业/非公单位：转至就业地或户籍地的人才市场（如县/区级人才交流服务中心）。2. 办理转出手续

- 携带身份证、调档函（商调函）、原单位证明等材料，到原档案存放地办理转出。 - 填写档案转出申请表，确保信息准确后，档案通过机要方式邮寄至接收单位。3. 档案接收与更新

- 接收单位收到档案后，需及时办理归档手续。 - 若档案托管单位为人才市场，需在办理新单位托管时同步更新档案信息。 二、信息更新方式

主动提交材料

- 及时向新单位或人才市场提交学历、职称、工作经历等变动材料。 - 高校毕业生需将劳动合同、就业登记等材料移交给新单位或人才市场。2. 委托更新服务

- 通过人才市场或新单位提供的线上平台（如“跨省流动人员人事档案管理服务”）提交更新申请。 三、注意事项

免费办理：

自2016年起，档案转出、接收均免收费用。- 时效性：离职后3个月内需完成档案转移，逾期可能影响后续就业或社保办理。建议办理前通过当地人才市场或新单位确认具体流程，确保信息准确传递。