暂缓就业期间找工作需注意以下要点，确保流程规范并保留必要材料：
身份与档案管理 
暂缓就业期间仍可自由求职，档案由学校或地方就业指导中心托管（如广东省为省就业指导中心），无需迁出。部分高校可能将档案转至人才市场或档案馆。
求职材料准备
需携带《暂缓就业协议书》原件、身份证复印件等材料，部分企业可能要求补充简历、成绩单等。建议保留面试记录、录用通知等求职证据。
就业渠道选择
- 校园招聘： 可投递中小型企业的校招信息，这类企业筛选机制相对宽松，成功率较高。 - 社会招聘
- 校友资源：利用校友网络获取内推机会，部分企业更倾向招聘校友。
协议与证明办理 找到工作后需与单位签订三方协议，待专升本成绩公布后自动解除协议。若需办理正式报到证，需持《暂缓就业协议书》到省就业指导中心或学校就业指导中心办理。
注意事项
- 保持与学校就业指导中心的联系，及时获取最新政策与招聘信息。
- 部分企业可能对暂缓就业身份存在疑虑，建议提前沟通并说明情况。
总结：
暂缓就业期间可正常求职，重点在于规范流程和材料准备。通过合理利用校园资源、拓展多元渠道，并及时办理相关手续，可顺利过渡到正式就业状态。