就业率的统计与计算方式因统计对象和地区而异，主要分为以下两类：
一、宏观统计（国家/地区层面）
我国就业率 采用 城镇登记失业率
作为主要指标，计算公式为：
$$
text{城镇登记失业率} = frac{text{城镇登记失业人数}}{text{城镇劳动力总数}} times 100%
$$
其中，城镇劳动力总数包括就业人口和失业人口。
发达国家就业率
通常以 失业率反映劳动力资源利用状况，计算公式为：
$$
text{失业率} = frac{text{失业总人数}}{text{民用劳动力总人数}} times 100%
$$
民用劳动力总人数一般指16岁以上、具备劳动能力的人口。
二、微观统计（行业/专业层面）
毕业生就业率
计算公式为：
$$
text{毕业生就业率} = frac{text{就业毕业生人数}}{text{毕业生总人数}} times 100%
$$
适用于分析特定专业或行业的就业情况。
企业内部就业率
可通过：
$$
text{企业就业率} = frac{text{在职员工人数}}{text{员工总数}} times 100%
$$
来衡量企业内部岗位覆盖情况。
三、注意事项
统计范围： 宏观统计需区分就业人口与失业人口，微观统计则聚焦目标群体（如毕业生、企业员工）。 数据来源