就业协议中录取方式的填写需根据具体就业形式选择，主要分为以下四类：
签订就业协议形式 
与用人单位签订省级就业部门统一制定的就业协议书，或具有人事调配权限的单位出具的录用接收函。
签订劳动合同形式
与用人单位直接签订劳动合同，明确双方权利义务。
其他录用形式
包括不签订劳动合同仅提供聘用证明（如科研助理、基层项目等）、应征义务兵、出国出境就业等。
三方协议录用方式
实习生与用人单位、学校签订协议确认实习期限，或通过劳务派遣、外包公司等第三方签订服务协议。
注意事项：
填写时需确保信息真实准确，避免涂改；
不同学校或单位对培养方式（如统招、定向）可能有特定要求，建议提前咨询辅导员或学校就业部门。