就业合同的封面怎么写

就业合同封面的撰写需遵循规范性和完整性原则，确保信息准确反映合同双方及关键条款。以下是具体要求及示例：

一、封面基本要素

合同名称

明确标注“劳动合同”，字体需较大且居中排列。

合同编号

填写唯一编号，便于合同管理和检索。

签订日期

注明合同生效的具体日期，格式为“XXXX年XX月XX日”。

甲乙双方信息

- 甲方（用人单位）：

单位全称、地址、法定代表人、联系电话（固定电话）。 - 乙方（劳动者）：姓名、身份证号、住址、联系电话。

二、其他必要内容

工作地点：明确具体地址（如“北京市朝阳区”）。- 合同期限：标注起止日期（如“自2021年1月1日至2024年1月1日”）。

三、格式与规范

使用PDF等正式文档格式，确保排版整洁、信息对齐。- 所有填写内容需与实际盖章信息一致，避免使用模糊或错误表述。

四、注意事项

避免在封面添加非必要装饰性内容，保持专业性。- 若涉及保密或特殊条款，可在封面备注栏简要说明。

通过以上结构，可确保就业合同封面既符合法律要求，又便于双方查阅和存档。