盲人就业求助可通过以下途径实现，结合政策支持、技能培训和社会资源，帮助其获得合适的工作机会：
一、政府及残联机构支持
公共就业服务机构 向当地政府设立的公共就业服务机构或残联就业服务机构（如残联就业局）申请免费职业指导、职业介绍和技能培训。
残联特别招聘会
关注残联组织的月度招聘会，这类活动专为残疾人设计，提供针对性岗位信息。
二、技能培训与职业指导
实用技术培训
参加盲人按摩、手工组装等适合视障群体的技能培训，提升就业竞争力。
技术技能提升
鼓励学习计算机技术、语音处理等通用技能，技术领域就业前景较好。
三、社会资源与就业渠道
职业介绍所与公益组织
联系职业介绍所或残联合作机构，获取个性化就业方案；通过公益组织获取就业信息或资金支持。
自雇与灵活就业
适合具备一定技能的盲人可考虑自主创业，或从事按摩院、便利店等低门槛服务行业。
四、权益保障途径
若遭遇就业歧视，可通过以下方式维权：
协商与投诉： 与用人单位沟通，或向劳动监察部门、残联投诉； 法律援助
总结：建议优先通过政府残联渠道获取资源，结合自身兴趣与能力选择技能培训，同时关注社会公益组织的支持。若遇权益问题，及时通过法律途径维护权益。