刚就业的人缴纳社保主要有以下两种方式，具体流程如下：
一、由用人单位代缴社保（主流方式）
单位办理流程 - 材料准备：
营业执照、法人身份证、员工身份证、劳动合同等。 - 开户登记：单位需在社保局/政务大厅办理社保、公积金账户，获取单位社保编号。 - 信息录入：在社保系统中录入员工姓名、身份证号、工资基数等信息，系统自动生成个人账户。 - 缴费申报：每月15日前通过社保局官网、电子税务局或线下窗口申报，单位代扣代缴社保费用。2. 注意事项
- 缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为基准，需符合当地政策范围。 - 单位未按时缴纳可协商或申请劳动仲裁。
二、自主参保（灵活就业）
适用人群：
无固定工作单位或离职后未及时续保者。2. 办理流程
- 材料准备：身份证、户口本、银行卡等。 - 线上办理：通过“国家社会保险公共服务平台”“鄂汇办”等平台在线申请，填写个人信息并缴费。 - 线下办理：携带材料至社保局或合作银行网点办理，仅可缴纳养老、医疗保险。3. 费用说明
- 自主参保费用高于单位代缴，且需自行承担全部社保责任。
三、特殊情况处理
灵活就业转单位：若之前以灵活就业身份参保，需先申请停掉补贴，再由新单位代缴。- 断缴补缴：社保断缴超过3个月可申请补缴，但需符合当地政策规定。
总结：刚就业者优先选择由单位代缴社保，流程规范且保障全面；若单位未办理，可自主参保但需承担更高费用。建议通过社保局官网或官方平台核实具体流程。