民生就业360的打造主要通过以下五个核心方面实现：
一、三大核心目标
“三个百分百”
- 对有培训意愿者100%培训
- 对就业困难人员100%援助
- 对零就业家庭100%消除
二、六大长效机制体系
就业服务管理
- 建立城乡统筹就业机制、就业援助长效机制、职业培训机制、创业带动就业机制、失业预警机制、就业服务管理考核机制
三、“互联网+就业”模式创新
大数据与精准服务
- 通过“互联网+就业”平台整合大数据，实现失业人员、就业困难群体与企业需求的精准匹配，提升供需效率
四、多元服务渠道建设
线上线下融合
- 建立多媒体培训教室、免费求职网吧、远程视频求职专区等线下服务，同时开通12580就业信息查询平台、城关就业网等线上渠道，覆盖30多项服务项目
五、重点群体专项帮扶
分类施策与精准帮扶
- 针对“4050”人员、高校毕业生、复转军人等群体，开展技能培训、职业指导、居家就业等“造血式”帮扶，通过公益性岗位兜底安置
六、特色社区服务延伸
社区“3D”就业指导
- 在草场街街道等社区建立“订制式”立体就业服务，通过政策宣传、职业指导等形成“家门口”就业支持网络