没有单位签订灵活就业协议需通过以下流程办理,具体分为申请、签约、社保办理三个核心环节:
一、申请流程
确定申请机构 向户籍地或常住地社区居委会/街道(乡镇)劳动就业和社会保障工作机构提交申请。
准备材料
- 《灵活就业登记证明表》(需填写并签章)
- 《居民身份证》
- 劳务协议、自主创业证件(如营业执照)或收入证明(如银行流水)。
提交审核
携带材料至指定机构办理,工作人员通过电话、走访等方式核实情况,审核通过后公示并领取证明。
二、签约流程
选择签约方式
- 线下签约: 与用人单位签订书面协议后邮寄盖章; - 网签
明确协议内容 确保包含工作内容、工作时间、报酬、双方权利义务等条款,建议保留电子或纸质版备案。
三、社保办理
参保类型
- 个人参保: 以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险,缴费基数可选择当地平均工资的60%-300%,缴费比例20%; - 医疗保险
办理流程
- 向社保中心提交材料(如身份证、灵活就业证明);
- 审核通过后领取社保卡,按月或按年缴费。
注意事项
签约前需确认协议合法性,避免与学校或第三方产生纠纷;
参保后需按时缴费,逾期可能影响待遇享受。