导师询问就业进度时，建议采用以下策略进行回答：
一、保持诚实与积极态度
无论就业状态如何，均需如实反馈。若已就业，可简要说明工作性质、行业及发展情况；若未就业，可表达积极态度，如“正在积极寻找机会”或“已投递简历”。
二、重点突出进展与收获
若已有工作，需强调职责、项目经验及个人成长，避免仅提及压力。例如：“负责XX项目，通过实践提升了数据分析能力”。
三、主动寻求指导与资源
可主动询问导师是否有推荐机会或职业规划建议，展现主动性和对学术资源的重视。例如：“希望导师能分享行业动态，或推荐相关企业实习机会”。
四、注意沟通方式
使用简洁语言，避免冗长。若进展缓慢，可诚恳说明困难，如“当前遇到技术瓶颈，需导师指导突破方向”。
示例回复框架：
“尊敬的导师，感谢关心。目前已进入XX公司，担任XX岗位，主要负责XX项目。通过实践，我在XX领域积累了经验，并计划未来向XX方向发展。若需进一步交流，欢迎随时指导。”