大学生就业简历填写需注重结构规范、内容针对性及突出核心优势，具体要点如下：
一、核心结构与内容要点
基础信息 - 包含姓名、性别、出生年月、联系方式（电话/邮箱）、家庭地址等，确保信息清晰准确。
- 求职意向需明确标注目标职位，便于招聘方快速筛选。
教育背景
- 按时间倒序列出毕业院校、专业、学位及成绩（如GPA）。
- 突出与应聘岗位相关的课程或学术项目。
工作经历（实习/实践）
- 优先选择与目标岗位匹配的经历，需包含公司名称、职位、工作时间、职责及成果。
- 学校实践（如学生会、社团活动）可补充说明团队协作能力。
技能与证书
- 列举计算机技能（如编程语言）、语言能力、专业证书等。
- 量化成果（如项目完成量、效率提升百分比）可增强说服力。
个人成就与特长
- 突出获奖情况（如奖学金、竞赛奖项）、发表作品或专利。
- 兴趣爱好若与岗位相关（如沟通能力强的学生可提及演讲经历）可适当补充。
二、注意事项
简洁规范： 避免冗长，建议不超过两页，使用清晰标题和分段。
针对性调整：根据岗位需求调整内容，如技术岗强调编程经验，销售岗突出沟通案例。
避免敏感信息：不提及婚姻状况、年龄、孩子等无关内容。
补充说明：可添加能力总结或推荐信片段，但需与简历主体内容相关。
通过以上结构，可有效展示大学生的专业能力与岗位匹配度，提升求职竞争力。