关于就业大赛的点评，可以从以下三个维度进行撰写，以确保评语既全面又具有针对性：
一、作品内容评价（40%）
形式与创新性 - 作品是否形式多样、设计新颖，例如图文结合、多媒体运用等。
- 是否有独特的排版或视觉呈现方式，能否吸引评委注意力。
规划思路与逻辑性
- 职业目标是否明确，规划路径是否清晰，是否包含短期和长期目标。
- 是否结合自身优势与市场需求，分析职业适配性。
内容完整性
- 是否涵盖自我分析、行业调研、行动计划等关键要素。
- 文字表达是否流畅，数据支撑是否充分。
二、参赛表现评价（30%）
现场展示能力
- 展示内容是否逻辑清晰，能否有效传达核心观点。
- 语言表达是否自信，肢体语言是否得体。
应变能力与互动性
- 面对评委提问时是否镇定回答，能否灵活调整展示节奏。
- 是否主动与评委互动，增强现场感染力。
时间管理
- 是否在规定时间内完成展示，内容是否紧凑有序。
三、个人素质评价（30%）
职业素养
- 是否展现强烈责任心和团队合作精神，能否体现求职动机。
- 价值观是否与岗位要求契合，例如诚信、创新意识等。
学习与实践能力
- 学习态度是否积极，能否快速掌握新知识。
- 是否有相关实习或项目经验，能否支撑职业规划。
发展潜力
- 个人成长空间是否被认可，能否适应未来职业变化。
示例点评结构：
标题： [学生姓名]就业规划大赛作品点评 内容
形式与创新：
规划逻辑：
展示表现：
职业素养：
总结建议：
通过以上三个维度的综合评价，可以全面反映参赛者的专业能力、实践经验与发展潜力，为大赛评语提供有力支撑。