就业情况记录的撰写需根据个人实际状态选择合适选项，并确保信息准确完整。以下是具体建议：
一、核心分类与填写方式
就业状态分类 - 在岗：
填写当前工作单位名称
- 待业/失业：未就业或正在寻找工作，可留空或填写“待业”
- 退休/离休/退职/退养（内退）：根据实际状态选择对应选项
- 病休：因病休假时填写
- 其他：如自由职业、自主创业等特殊情况，需在备注栏说明
就业形式说明 - 录用/聘用：
与单位建立劳动关系或签订劳动合同，注明签订时间与单位名称
- 其他形式：如劳务派遣、临时工等，需在备注栏补充说明
二、补充说明与注意事项
教育背景关联 - 若已就业，可补充教育经历（学校、专业、毕业时间）及与工作的关联性
- 在校生可填写“在校/在读”，并注明学校及专业
求职经历补充
- 若处于待业状态，可简要描述求职时间、应聘职位、途径及结果
- 自由职业者需说明工作内容与收入情况
信息准确性
- 选择最符合当前状态的选项，避免混淆（如在职却填写“失业”）
- 备注栏用于解释特殊情况，确保招聘方理解
三、示例结构
就业情况
就业状态： 在岗（XX科技有限公司，软件工程师） 就业形式
求职经历：2023年6-8月投递软件工程师职位，通过招聘网站和校园招聘会应聘
通过以上结构，可系统记录就业情况，便于用人单位或相关机构快速了解个人状态。