毕业生就业年薪填报需结合实际情况与规范要求，具体建议如下：
一、填报原则
区分期望薪资与实际薪资 - 期望薪资：
可填写范围（如6000-8000元），适用于简历、面试等场景，体现目标。 - 实际薪资：就业登记时需填写真实收入，新入职者按当地最低工资标准（如广州1550元/月）或实际月薪填写。
根据学历与专业调整 - 本科：普遍期望薪资5000-7000元，热门专业（IT、金融）可适当提高至8000-12000元。 - 硕士/博士：薪资要求更高，通常在8000元以上。
二、具体填报建议
参考市场行情
- 通过招聘网站、行业报告等了解同岗位薪资水平，设定合理区间（如互联网行业8-12万元/年）。
结合个人经验
- 有实习或工作经验者，按实际薪资填写；应届生可参考学校/专业平均水平（如5000-7000元）。
灵活调整策略
- 简历中给出薪资范围而非具体数字，保留谈判空间；面试时根据公司情况微调期望值。
三、注意事项
避免虚报： 实际收入低于当地最低工资标准时，需如实填报。- 区分就业形式
> 提示：不同平台（如学校就业系统、劳动用工登记）对薪资格式可能有特定要求，建议提前咨询相关部门确认规范。