就业证明的撰写需遵循规范格式，确保信息准确、权威。以下是具体要点：
一、基本结构
标题 直接写“就业证明”，居中且字号较大，明确文件性质。
主体信息
- 被证明人： 姓名、性别、身份证号。 - 就业单位
证明单位
需加盖公司公章或人力资源部门公章，注明出具日期。
二、注意事项
时效性
明确标注“有效期至”日期，避免信息过时。
内容准确性
- 职务名称需与实际岗位一致，避免模糊表述。 - 收入等附加信息需谨慎添加，部分证明仅用于就业状态确认，不宜包含薪资等敏感内容。
模板参考
可参考以下通用模板：
```
兹证明[姓名]，身份证号码[身份证号]，自[入职时间]起在我单位[部门][职务]工作，现任[职务]。特此证明[单位公章][日期]。
```
三、示例
示例一（企业员工）：
```
兹证明张三，身份证号码110101199001011234，自2024年1月1日起在北京市诚智思源物业管理经营有限公司担任项目经理，现任项目经理职务。特此证明[公司公章][2024年7月7日]。
```
示例二（毕业生）：
```
兹证明李四，身份证号码110101199201011235，已被我公司录用，现于2024年5月13日在我公司[部门]岗位工作。特此证明[单位公章][2024年5月13日]。
```
四、盖章要求
公章需清晰可辨，若为人力资源部出具，需明确标注“人力资源部”字样。