关于就业登记表中工资的填写，需根据具体情况选择填写方式，具体说明如下：
一、不同场景的填写规范
学校就业登记 - 目前薪资：
可填写0或模糊填写（如"未就业"），部分学校会要求填写估算值。
- 期望薪资：必须填写，建议结合自身能力、行业水平和地区薪资水平综合评估，例如填5000-7000元。
灵活就业登记
- 需根据实际收入情况填写：
- 收入稳定者可填写 月收入或 年收入；
- 收入不稳定者建议填写 半年或一年平均收入。
- 需注意：填写内容需真实、准确、完整，避免虚报。
企业招聘信息
- 通常包含 岗位基本工资、 绩效工资、 奖金等明细，需按照企业薪酬结构如实填写。
二、填写注意事项
学校填报建议
- 若为应届毕业生且无实习经历，可填写 实习期工资或 试用期工资，参考学校发布的薪资范围。
- 若已有相关经验，可结合过往薪资水平填写。
灵活就业注意事项
- 收入波动较大时，建议提供 收入证明（如银行流水）辅助说明。
- 不同地区对灵活就业人员社保缴费基数有规定，需结合当地政策填写。
其他建议
- 若对未来薪资预期有明确规划，可在简历中单独列出 期望薪资范围，面试时再与用人单位确认。
- 填写前可咨询学长学姐或HR，了解目标单位或行业的薪资水平。
三、示例参考
| 类型 | 填写内容 | 示例 |
|------------|------------------------|------------|
| 学校就业 | 期望薪资（元/月） | 8000-12000 |
| 灵活就业 | 年平均收入（元） | 10000 |
| 企业招聘 | 岗位基本工资（元）+绩效工资（元） | 15000+3000 |
通过以上规范和注意事项，可确保就业登记表中工资信息的准确性和完整性。