关于就业登记代班办理，根据相关规范和流程要求，具体操作如下：
一、用人单位代办流程
准备材料 需提供用人单位与劳动者订立、终止或解除劳动合同的备案材料，以及劳动者的就业状况信息。
前往公共就业服务机构
用人单位需携带上述材料原件，前往所在地的公共就业服务机构提交申请。
提交材料并办理登记
公共就业服务机构将对材料进行审核，审核通过后为劳动者办理就业登记手续。
二、劳动者本人办理流程
准备材料
需提交个人信息、就业类型、就业时间、就业单位、劳动合同订立或终止情况等材料。
线上办理（部分地区适用）
- 登录居住地区级政务服务网站，录入企业账号后进入就业登记导盘；
- 按步骤录入个人信息并提交申请，审核通过后查询结果。
三、注意事项
办理时限
用人单位需在录用后30日内办理登记。
材料要求
- 用人单位需提供营业执照、劳动合同等原件及复印件；
- 劳动者需根据自身情况提供身份证、学历证明、社保卡等材料。
特殊情况处理
- 未办理《就业创业证》的劳动者需提供身份证或社保卡及免冠照片；
- 失业人员需额外提供失业证明。
四、办理渠道建议
线上办理： 优先通过当地政务服务平台提交材料，具体操作可参考当地就业服务部门发布的导盘或指南； 线下办理
如需进一步确认具体材料或流程，建议联系当地劳动就业部门（如市劳动就业办公室）咨询。