农民增加就业人数的途径可以从以下几个方面综合施策：
一、产业升级与就业容量拓展
发展现代服务业 大力发展现代物流、电子商务、家政、养老、育幼等生活性服务业，以及机械加工、电子产品代工等劳动密集型产业，提供多样化就业岗位。例如重庆计划通过“33618”制造业集群体系吸纳13万人就业，推动房地产和建筑业企稳回升吸纳1万人就业。
支持县域经济与农业现代化
通过农业结构调整和规模化发展，增加农业内部就业岗位，并依托乡村资源建设特色产业体系，吸纳农民工就近就业。例如引导城郊劳动力向二三产业转移，发展餐饮服务、农产品加工等产业。
二、技能提升与就业质量改善
完善职业技能培训体系
建立“培训+产业”“培训+评价”“培训+就业”联动机制，每年开展3万人次以上职业技能培训，确保培训后总体就业率达到60%以上。例如通过“即时快招”服务模式促进零工人员快速就业。
强化劳动权益保障
建立健全农民工维权知识培训体系，完善城市就业制度，解决农民工在落户、住房、子女教育等配套问题，增强其就业稳定性。
三、政策支持与环境优化
实施专项行动计划
重庆等城市推出“十大行动”套餐，包括就业容量拓展、劳务品牌培育、返乡创业扶持等，通过财政补贴、一次性建设补助等方式激励企业吸纳就业。
营造就业氛围与观念转变
通过电视、广播、基层宣传等渠道，宣传职业培训、创业典型等内容，引导农民突破传统观念束缚，积极转移就业。例如开展“三下乡”活动普及就业政策。
四、其他关键措施
鼓励返乡创业： 提供创业资金支持、场地优惠等政策，鼓励农民工利用本地资源返乡发展产业。 深化以工代赈
通过以上多措并举，可以有效提升农民就业容量和质量，实现稳定增收。