定向就业合同的撰写需要结合国家法律法规和单位具体要求，以下是一个综合模板及关键条款说明，供参考：
定向就业合同模板
甲方（用人单位）：[单位全称]
地址：[单位地址]
联系方式：[电话/邮箱]
法定代表人：[姓名]
乙方（毕业生/求职者）：
姓名：[全称]
身份证号：[号码]
联系地址：[家庭住址]
联系电话：[电话]
一、合同主体条款
协议目的 明确说明定向就业的背景、岗位需求及双方合作目标，例如：
> "甲方根据业务发展需要，招聘[岗位名称]，乙方具备相关专业背景，双方经协商达成定向就业协议"。2. 工作内容与岗位要求
- 岗位名称： [具体岗位] 
- 工作职责：[详细说明工作任务与目标]
- 岗位条件：[学历、技能、经验等要求]
二、权利与义务条款
甲方权利与义务 - 按国家政策及单位规定签订劳动合同，提供岗位、工作条件、劳动报酬等。 - 负责岗前培训、职业资格认证及后续工作支持。2. 乙方权利与义务
- 遵守国家法律法规及单位规章制度，完成工作任务。 - 保守商业秘密，维护甲方利益。 - 试用期内接受考核，合格后转为正式员工。 三、合同期限与待遇条款
合同期限
- 实习期：[起始日期]至[结束日期](通常1-2年)。 - 正式期：自通过考核之日起计算。2. 薪资与福利
- 薪资标准：根据岗位及考核结果确定。 - 福利待遇：包括社保、培训机会、职业发展支持等。 四、其他重要条款
培训与考核
- 甲方提供岗前/在职培训，乙方需完成指定任务并通过考核。 - 未通过考核者，甲方有权终止合同。2. 违约责任
- 一方违约需赔偿损失，例如乙方提前离职需承担违约金。 - 甲方未按约定提供培训或薪资时，需承担相应责任。3. 争议解决
- 通过协商、仲裁或诉讼解决争议，明确适用法律（如《劳动合同法》）。 五、签字盖章
甲乙双方签字（需加盖公章）：
> 甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________
签订日期：[年/月/日]
注意事项
法律合规： 合同需符合《劳动合同法》《城乡信息一体化发展中心管理办法》等法律法规。2. 条款细化