关于就业推荐表或简历中荣誉称号的填写，需根据具体场景和规范要求进行整理，以下是综合建议：
一、填写内容
奖学金类
列出所有获得的奖学金，包括学校、学院或国家励志奖学金等，需注明级别（如校级、国家级）。
荣誉称号类
- 学术类：优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、三好学生等；
- 社会类：优秀志愿者、优秀员工、先进集体等；
- 团队类：优秀团队成员、优秀项目负责人等。
证书类
如英语四/六级证书、计算机等级证书、职业资格证书等。
其他重要奖项
包括竞赛获奖（如学术竞赛、社会实践优秀项目）、专利、著作等。
二、填写规范
格式要求
- 按时间倒序排列，每项需包含：
- 时间（年/月）
- 奖项名称（全称）
- 颁发机构
- 例如：2024年5月，获校“优秀学生干部”称号。
重点选择
- 优先填写与应聘岗位相关的荣誉，如应聘教师岗位可重点标注教学竞赛获奖经历；
- 若有多项荣誉，选择最具代表性或含金量高的填写。
避免冗余
- 不可重复填写同一类荣誉（如奖学金与荣誉称号需区分）；
- 简历或推荐表一般只需填写6项荣誉，未使用的栏位可后续补充。
三、注意事项
真实性
所有信息需与学校档案或证书保持一致，虚假信息可能影响诚信评价。
时效性
- 毕业生推荐表建议填写本科阶段主要荣誉，职场人士则侧重工作相关成就；
- 在职人员可添加近年获得的奖项。
语言规范
使用官方授予的完整称号（如“校级优秀毕业生”），避免简化或自创名称。
通过以上规范整理，既能突出个人优势，又能确保信息的专业性。若需进一步优化，可结合招聘需求调整填写重点。