根据韩国政府最新政策，针对高端就业人才，主要有以下两种签证类型可供申请：
一、高端人才签证（F-2）
申请条件
- 持有世界排名前100大学的硕士或博士学位；
- 在世界500强企业连续工作满3年，且累计拥有8年以上相关工作经验；
- 年收入不低于国民总收入的3倍（约1.4亿韩元）；
- 计划在韩国尖端企业（如半导体、生物技术等）长期工作。
附加权益
- 本人及配偶、未成年子女可立即获得可自由就业的居留签证（F-2）；
- 在韩居留满3年后，可申请永久居留权；
- 无需提前就业即可申请求职签证（D-10），允许2年自由就业探索。
申请流程
- 通过韩国政府官网或使领馆提交电子申请，材料包括学历证明、工作经验证明、收入证明等。
二、求职签证（D-10）
申请条件
- 与高端人才签证类似，但无需满足“年薪3倍”条件；
- 需计划在未来1-2年内在韩国尖端企业工作。
附加权益
- 允许持有人在韩国自由就业探索，最长2年；
- 同样支持家属（配偶及未成年子女）申请F-2签证。
三、申请建议
材料准备
- 确保所有材料真实有效，包括学历、工作经历、收入证明等；
- 雇主需提供工作许可申请（H-2）及单位注册证明。
政策优势
- 该签证计划与“K-Tech Pass”等政策结合，提供税收优惠、教育支持等；
- 青年人才可申请“青年梦想签证”（YDS），享受实习和文化体验机会。
注意事项
- 需关注韩国移民局最新政策调整；
- 优先选择半导体、生物技术等政府重点支持领域。
四、办理渠道
通过韩国政府官网在线申请；
邀请父母及家务助理随行需提前申请相关居留许可。
以上信息综合了韩国政府官网及权威媒体报道，建议根据自身条件选择合适签证类型，并提前规划申请材料。