就业证明中的应聘意见撰写需遵循规范格式，突出应聘者的适配性。以下是具体要点：
一、核心结构
同意意向 明确表达“同意该毕业生到贵单位就业”，并注明姓名和日期。
支持理由
结合应聘者简历，说明其专业能力、实践经验或个人特质与岗位的匹配度，例如“具备扎实的计算机基础和编程能力，曾获省级奖项”。
岗位建议
根据应聘者优势，提出具体部门或职位建议，如“建议安排至软件开发部门，负责数据库管理或软件工程相关岗位”。
总结评价
强调其综合优势，如“学习能力强、适应力佳，能快速融入团队并解决实际问题”。
二、注意事项
格式规范： 使用学校或单位统一模板，确保内容完整（如包含学校全称、档案转寄地址等）。 语言简洁
附加信息：若已达成见习期、薪资等协议，可在备注栏注明。
三、示例模板
> 我校毕业生[姓名]，专业[专业名称]，在校期间表现优异，具备[核心技能/经验]。经综合评估，同意其到贵单位[部门/岗位]工作，相信其能为公司发展贡献力量。建议安排见习期为[时长]，薪资待遇面议。
通过以上结构，既能体现对应聘者的认可，又能为后续就业流程提供必要支持。