就业留岗意向申请需简洁明了地表达个人意愿、职业目标及与岗位的匹配度，以下是具体要点及模板建议：
一、核心结构
开头说明 简要介绍申请背景，如入职时间、岗位及工作表现，突出与留岗的关联性。
职业目标明确
直接写明具体行业和岗位（如“互联网软件开发”），避免模糊表述，展现职业规划清晰度。
能力与岗位匹配
强调专业技能、项目经验或软实力（如责任感、团队协作），说明为何适合留岗。
结尾表达
用简洁语言请求批准，可提及对公司文化的认同或未来贡献的承诺。
二、模板示例
以下是综合高权威性信息的模板框架：
留职申请书
尊敬的领导：
我是[姓名]，自[入职时间]加入[单位名称][岗位]，期间通过[具体项目/工作内容]积累了[核心能力]。现基于对[行业/岗位]的持续热情及个人发展需求，申请留岗。我具备[专业技能/经验]，能够胜任[岗位名称]的工作，并期待在[具体方向]为公司贡献更多价值。感谢您的考虑，期待您的批准。
三、注意事项
语言简洁： 避免冗长，重点突出，字数控制在[300字以内]。 数据支撑
格式规范：使用正式公文格式，包含申请人信息、申请事由、结尾署名等要素。
通过以上结构，可系统呈现申请人的职业稳定性与适配性，提升留岗成功率。